CATENARIA - Gestión del Conocimiento

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Clave

Aprendizaje


1.		Programas de Aprendizaje presenciales y virtuales

2.		Entornos virtuales de aprendizaje y Trabajo Colaborativo

3.		Comunidades virtuales

4.		Estudio de Casos

5.		Storytelling

6.		Píldoras de Conocimiento

7.		Formación de Formadores Virtuales

8.		Taller de actividades de aprendizaje

9.		Ofimática

10.		Talleres LEGO Serious Play

EN QUÉ PODEMOS AYUDARTE >

Píldoras de Conocimiento

Descripción de la Solución:


	Pequeñas unidades didácticas que proporcionan información necesaria sobre un tema concreto en un momento determinado: 1 hora. El sistema de catalogación es mediante palabras clave y buscador.

	Estructuradas por Tema (por ejemplo: prevención, leasing, tipos de actuación,...) y por Problemáticas dentro de cada píldora. El eje central son diferentes preguntas o situaciones particulares inspiradas en el tipo de preguntas o situaciones que plantean los clientes.

	Incluyen como Elementos de apoyo: Ejercicios, casos o simulaciones, Material de consulta, Glosario, Descarga de contenidos, Bibliografía, Links, Ayuda, Encuesta.

	Plazo de construcción: Aproximadamente 1 mes por píldora.

Problema que se aborda:


	Cada vez más organizaciones requieren empleados generalistas: No expertos en todo sino que dispongan de fácil acceso al conocimiento.

	Los profesionales necesitan ayuda para lograr sus objetivos de negocio en el momento en que se presenta la necesidad: Aprendizaje Just in time.

	Generalmente la oferta formativa de la organización no responde adecuadamente a esa necesidad:

	No tienen tiempo para hacer un curso (no puede dedicar 20 horas cuando su necesidad es conocimiento puntual y específico y el curso se imparte en fechas programadas y no cuando surge la problemática) No lo encuentran en la Intranet ni en el manual (desactualizado) No pueden localizar al experto
	Es muy difícil contar con tiempo de expertos y usuarios para construir cursos pero es más sencillo contar con su conocimiento y experiencia para diseñar píldoras.